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インバウンド型はもちろん、テレマ営業に特化したアウトバウンド型スタッフもご紹介しています。
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人材の多様性
未経験からスキル習熟者、老若男女、あらゆる層の派遣が可能です。どんなニーズにもお応えいたします！
導入までの流れ
お問い合わせ
お電話もしくはお問い合わせフォームからお問い合わせください。ご予算やご要望をご相談ください。
ご要望のヒアリング
ヒアリングをして人材のマッチングを行います。ヒアリングの際に要望をお伝えください。
スタッフインフォメーションを提出
スタッフインフォメーションを提出いたしますので、お客様にて選考・採用をお願いします。
職場見学
要望に応じたスタッフが職場見学を致します。
ご契約
弊社との派遣契約を行います。もちろん契約書雛形は弊社から提出いたします。
就業開始
ご依頼から最短即日~１週間で派遣。勤務開始後も専任担当者が継続してスタッフのケアを致します。
よくあるご質問
契約期間はどのように設定されていますか？
直接雇用の社員にすることはできますか？
料金発生のタイミングはいつですか？
依頼するときは何を伝えればいいですか？
依頼できる職種は何ですか？
就業前に面接することはできますか？
コールセンタースタッフ派遣に関連したお客様の声
中小企業
- アミューズメント
- 人事
ハラスメント対策の取り組みに関して
人事部 吉村さま
エンタープライズ
- 製造
- マーケティング
初めての利用に大変満足し、継続利用させていただいております
管理部長 日渡徹也さま
エンタープライズ
- アミューズメント
- マーケティング
経験豊富なスタッフが多数在籍
ぱちタウン事業部 浦 和美さま
スタートアップ
- イベント
- マーケティング
依頼内容以上の応対に感動
事務局員 築地さま
エンタープライズ
- アミューズメント
- 人事
コミュニケーション重視がもたらす離職率の低下
匿名さま
スタートアップ
- アミューズメント
- 人事
曖昧な判断の評価から、「納得感」のある評価へ
代表取締役社長 野山 武宗さま
スタートアップ
- アミューズメント
- 人事
複数のサービスから当社に合った内容をチョイスしました
営業促進部 大川 真紀さま
エンタープライズ
- 清掃
- 人事
応募から採用までのマッチング率アップ
家事代行事業本部 友納 信治さま
