業界初の低コスト・低リスクを実現!
業界初の低コスト・低リスクを実現!
これまでの採用サービスとは違う

求人サイト×人材紹介

の新しいサービス

これまでの求人媒体は、掲載するだけでコストが発生したり、
応募があっても連絡が取れないケースがあったりなど問題が多いと思います。
また、人材紹介は紹介、面接、採用通知、勤務開始までの一連のサービスが過剰となり、
流れがスムーズにいかないことも多いでしょう。
私達はこれらの乱雑化した採用方法を一度見直し、
スムーズで効率的な採用を支援を実現しました。

FACTの3つの特徴

01

業界初! 30日間の採用保証!

採用保証期間が終了して初めて料金が発生します。
保証期間終了後にご請求なので、面倒な返金手続きなどもございません。

業界初! 30日間の採用保証!
02

採用までコスト完全無料!

完全に採用課金のコストのみで求人が可能で、採用するまでのコストは0円。
契約料金・システム料金などは一切頂きません。

採用までコスト完全無料!

こちらは、20拠点以上の外食・アミューズメント業界のアルバイト採用の価格例です。業界により価格が異なりますので、予めご了承ください。

03

1次対応までFACTが対応!

応募者の1次対応を弊社で行い、応募の際に、応募者のヒアリングを行います。
貴社の希望条件に合う応募者のみをご紹介しますので、採用活動の手間を大幅に軽減できます。

その他採用活動に関わる手間を大幅カット!
  • 原稿作成カット

    原稿作成カット 原稿作成と修正は弊社が行い、作業時間を軽減できます。

  • 応募対応カット

    応募対応カット 弊社が応募者との電話対応を行い、貴社の希望条件に合う応募者のみをご紹介します。

  • 労力カット

    労力カット 応募対応の軽減により、条件に合わない応募者の面接、連絡が取れない応募者への対応が省かれます。

  • コストカット

    コストカット 面接日時の調整、採用通知、内定承諾、勤務初日の調整などの過剰なサービスを省いて、電話での一次対応のみに絞り、低価格帯を実現。

FACTは求人サイトと人材紹介のイイトコどり
これまで手間をかけていた対応、過剰なサービスを精査して支援いたします。
さらに、アルバイト求人だけでなく正社員求人まで支援いたします!

ご利用された感想

株式会社StyLe様

株式会社StyLe様

完全成果報酬でさらに30日間の保証期間がある点がとても気に入っています。
求人媒体からの応募でも自社HPからの応募でも、どうしても入社して数日での退職が発生してしまいます。他の成果報酬型の採用サービスでは、「応募課金」「面接課金」「入社課金」などを試しましたが、どのサービスも入社後数日で退職しても費用が発生してしまうことが悩みでした。
ファクトさんのサービスでは、早期退職に対しての保証があり、費用が全く発生しない点がとても気に入っています。
また、ここ数年の採用難で1店舗に付き1名~2名の欠員が発生している状態が慢性的に続いていますが、1名~2名の募集に対して求人媒体を利用すると採用単価が10万円を超えてしまいます。さらに、最近では掲載しても一人も採用が出来ないこともありますので、ファクトさんのサービスが完全成果報酬という点もとても使いやすく、当社の全ての欠員店舗をファクトさんにお願いしている状態です。

当社は店舗数の大幅な拡大が続いており、様々な採用のチャネルを持っておく必要があると考えていますが、ファクトさんのサービスは今後もメインのチャネルとして利用していきたいと考えています。

ご利用企業様

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お申込みからのフロー

  • お申込み
    お申込み

    お申込みいただきましたら、
    弊社担当からご連絡します。

  • 説明・契約
    説明・契約

    サービス内容をご理解いただけましたら、人材紹介基本契約書を締結し、貴社と弊社間で応募者情報の管理サイトのアカウントを発行します。

  • 募集開始
    募集開始

    求人サイトへ募集を掲載。弊社にて1次対応を行い、条件を満たす応募者のみ、応募者管理サイトに登録し紹介します。
    ※即勤務可能(2週間以内)な応募者のみご紹介。

  • 面接・採用
    面接・採用

    応募者から貴社もしくは、貴社から応募者に電話連絡を取り合い、面接、採用を決めます。料金はご紹介日から30日時点で発生します。

よくある質問

  • question

    どのような会社が利用していますか?

  • answer

    よろしければ当社の採用サイト(https://fact-cons-job.jp/)をご覧ください。

  • question

    どのようにして求職者を集めるのですか?

  • answer

    申し訳ございませんが、求職者を集める方法は公表しておりません。

  • question

    紹介日から30日の退職保証とのことですが、応募者の勤務開始希望日が30日以上先の場合にはどうなりますか?

  • answer

    ファクトのアルバイト人材紹介でご紹介する求職者は、即勤務(2週間以内)が可能な方のみですのでご安心ください。

  • question

    紹介日から30日の退職保証とのことですが、入社日から30日保証に出来ませんか?

  • answer

    申し訳ございませんが、保証期間の起算日は変更いたしかねます。

イイトコどりのサービスで採用活動を支援いたします!

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